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红星美凯龙O2O需要哪些“执行人才?

网站数据的挖掘人员和分析人员,对于O2O来说非常的重要,电商的最大优势就是,商家可以把用户的每一步动作实现数据化,进行精准的流量跟踪,以便分析网站存在的问题以及各个运营环节存在的问题。
作为一个传统的大型连锁企业,在电商探索上起起伏伏,能够再次站出来重新切入,本身就需要莫大的勇气,战略虽然大家都很清楚,但落实到具体的执行层面,人才班子首先就得搭对,否则一切都等于白搭。

@谌基平-电商 红星美凯龙O2O做好定位以后,接下来应该是O2O的执行人才招募,根据谌基平的经验来看,平台型的O2O至少要有以下几部分组成:①流量获取人才是首要人才②互动人才是打通线上和线下的关键③落地销售班子的重新搭建是新出路。976b8e2cjw1eilgygsdimj20c83or1kx

 

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